Constituye objeto de la presente convocatoria la contratación, con contrato fijo, de 6 personas trabajadoras con jornada parcial para puestos de limpieza de Agorrosin y edificios municipales, mediante el sistema de concurso-oposición abierto.
El puesto de trabajo está incluido en el grupo de clasificación E, en la clase de Personal de Oficios.
Las funciones y responsabilidades principales de los puestos se relacionan en la Base Segunda.
Los lugares de trabajo no serán fijos, de modo que aunque, en general, un lugar sea el referente, los lugares podrán cambiar en función de las necesidades de cada momento.
También podrán variar el horario y la dedicación diaria y anual, con las horas complementarias derivadas de las necesidades de trabajo que sobrevengan.
Asimismo, tienen asignado el perfil lingüístico B1B1(1), con carácter no preceptivo.
El contrato laboral será de jornada parcial, que se completará con horas complementarias en función de las necesidades que sobrevengan.
El calendario y horario laboral serán los fijados anualmente por el ayuntamiento, adecuándose siempre a las características de la plaza y a las necesidades del servicio.
Antes de finalizar la fase de oposición, el ayuntamiento podrá acordar valerse de esta convocatoria para la provisión de más puestos de trabajo de limpiador/a de edificios similares a los que sean contratados en esta convocatoria, tras quedar vacantes y previa aprobación y publicación en la oferta de empleo público correspondiente; es decir, más puestos convocados de limpiadores/as de Agorrosin, limpiadores/as de las instalaciones de Ipintza, limpiadores/as de edificios.
Con las personas aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, no obtengan contrato fijo para el puesto, se conformará una bolsa de trabajo, ordenada en función de la puntuación obtenida, que se podrá utilizar para responder ante necesidades laborales temporales de limpiadores/as de Agorrosin o edificios u otras necesidades de categoría y funciones equivalentes.
